人力资源 |人才理念

用人原则


先德后能
勤奋重于能力
诚信
学习、超越


品行优秀


诚实——言行一致
正直——明辨是非
豁达——宽容别人
成熟——分寸得当


薪酬福利


1、提供富有竞争力的薪酬,有基础工资、学历工资、级别工资、工龄工资等多项组成根据公司业绩达成情况及个人考核结果,发放月奖金及年终奖金;
2、完善的培训机制,基于任职资格的培训模式,全面提高你的专业技能;
3、根据个人的优势,提供广阔的职业发展通道及晋升空间;
4、工作满1年的员工,可享受工龄工资,还可享受带薪婚假、产假、丧假; 节日发放节日费,春节、中秋等佳节发放福利品;
5、按照国家法规,为员工购买保险,同时对出差员工额外购买商业保险,实习生车费报销。
6、丰富的员工活动,每年例行组织旅游、拓展、军训、春节晚会、优秀员工评比、企业内刊征文等大型活动;
7、良好的企业文化,温馨、和睦、关爱、友善,家一般的感觉。

 

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